Thật không may, nó không có nghĩa là bạn sẽ nhận được nhiều lương hơn. Khi bạn tìm được việc và thực hiện hợp đồng, chính phủ Đức đang điều tra xem mức lương đưa ra cho bạn có thấp hay không, nếu một công việc có giá trị thị trường là 6000 mà bạn lấy 5000 thì không được phép. Lý do cho giới hạn tối thiểu 49600 € là để đảm bảo rằng những người đủ tiêu chuẩn đến đất nước. Vì một người không đủ tiêu chuẩn không thể nhận được mức lương này, họ đã tạo ra một bảo vệ tự động. Những điều kiện này áp dụng cho những người muốn lấy thẻ xanh EU và làm việc tại Đức. Thẻ xanh của EU có nhiều lợi thế.
Giải pháp thay thế thứ hai là định cư tại Đức bằng cách xin giấy phép lao động mà không cần xin thẻ xanh EU. Đối với anh ta, anh ta phải có một trong những nghề nghiệp trong danh sách dưới đây, và
bạn cần phải có được tiếng Đức tương đương với điều này.
https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/content/make-it-in-germany/PDF/whitelist.PDF
Hãy nhớ rằng nếu họ tìm thấy một người nói tiếng Đức bản ngữ với mức lương mà họ đưa cho bạn, họ thích thuê anh ta hơn. Đã có hướng này trong luật; Khi bạn tìm việc và nộp đơn, họ sẽ kiểm tra xem công ty đã tìm kiếm nhân viên cho vị trí này trong bao lâu. Nếu công ty tìm kiếm nhân sự một thời gian mà không tìm được công dân Đức thì hồ sơ của bạn được chấp nhận. Bằng cách này, có thể ngăn chặn việc thị trường việc làm của Đức bị suy giảm bằng cách đưa những người từ nước ngoài vào với giá rẻ hơn.
Lời khuyên của tôi là hãy quên đi công việc tương đương mà giáo viên của bạn nói, từ trường học của bạn; Nhận bảng điểm tiếng Anh và bổ sung bằng tốt nghiệp tiếng Anh. Tôi cho rằng bạn có bằng tốt nghiệp gốc. Trong các liên kết tôi đưa ra trước đây, có địa chỉ của kmk. Tôi nhớ tổ chức ở thành phố bohn. Bạn đăng ký một suất tương đương trực tuyến. Nó tải xuống một biểu mẫu cho bạn. Điền vào nó và gửi nó với các tài liệu cần thiết. Khi bạn đến tổ chức, họ sẽ gửi cho bạn thông tin ngân hàng mà bạn sẽ gửi một số tiền trong khoảng 400-600 €. Nhận chứng chỉ tương đương của bạn từ đây và thêm nó vào CV của bạn.
