Xin chào người anh em, trước hết, chúc bạn mau khỏe. Thứ nhất là không nơi làm việc nào có quyền đuổi việc bạn vì bạn ốm hoặc bạn có báo cáo. Trước đây anh ấy bị ốm, khi nhận được báo cáo, họ đã đưa anh ấy ra ngoài, sau đó chúng tôi đến tòa với luật sư và chúng tôi đã thắng và sau đó chúng tôi không nhận được nhiều tiền. Nhưng hoàn cảnh của bạn rất khác, bạn bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động trả một khoản tiền bồi thường rất cao cho người lao động của mình ở Đức, điều này cho việc làm từ những thiệt hại vĩnh viễn trong tai nạn lao động. Bởi vì sợ hãi công ty là vì nó, họ đang tìm cách loại bỏ bạn, ý kiến của tôi. Bạn tìm một luật sư giỏi và ra tòa tôi bị tai nạn luật sư nên bác sĩ thông báo tổn thương vĩnh viễn ở chân và công ty đã viết giấy cho tôi nghỉ việc khi tôi bị báo và tôi bị tai nạn lao động, tôi nghĩ nó sẽ giúp được bạn rồi. Nếu không hết thì cứ mua bao nhiêu cũng được, không sao cả, 1 tháng 2 tháng sau công ty sẽ phải trả cho họ.