Mức lương tối thiểu ở Mỹ là bao nhiêu? (Thông tin cập nhật 2024)

Chúng tôi đề cập đến vấn đề mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ và cung cấp thông tin về mức lương tối thiểu được áp dụng tại Hoa Kỳ. Mức lương tối thiểu ở Mỹ là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu ở các bang của Mỹ là bao nhiêu? Đây là bản đánh giá mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ với tất cả các chi tiết.

Trước khi đi vào chủ đề mức lương tối thiểu ở Mỹ là bao nhiêu, chúng ta hãy chỉ ra điều này. Bạn có thể tưởng tượng rằng nếu tỷ lệ lạm phát ở một quốc gia cao và đồng tiền của một quốc gia mất giá trị thì mức lương tối thiểu ở quốc gia đó sẽ thay đổi rất thường xuyên. Tuy nhiên, ở những nước có nền kinh tế mạnh và đồng tiền có giá trị, mức lương tối thiểu không thay đổi thường xuyên.

Chúng tôi thấy rằng ở những nước như Mỹ, mức lương tối thiểu không thay đổi thường xuyên. Bây giờ chúng tôi cung cấp thông tin chi tiết hơn về mức lương tối thiểu được áp dụng tại Hoa Kỳ (USA) hoặc (USA).

Mức lương tối thiểu ở Mỹ là bao nhiêu?

Tại Hoa Kỳ, mức lương tối thiểu hiện tại là 7,25 USD (USD) mỗi giờ. Mức lương tối thiểu theo giờ này được xác định vào năm 2019 và vẫn có hiệu lực cho đến ngày hôm nay, tức là kể từ tháng 2024 năm 7,25. Ở Mỹ, người lao động nhận được mức lương tối thiểu là XNUMX USD/giờ.

Ví dụ, một công nhân làm việc 8 giờ một ngày sẽ nhận được mức lương là 58 USD một ngày. Một công nhân làm việc 20 ngày một tháng sẽ nhận được mức lương 1160 USD trong một tháng.

Tóm tắt ngắn gọn, mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 USD một giờ. Tuy nhiên, một số bang thực thi luật lương tối thiểu của riêng họ và ở một số bang, mức lương tối thiểu khác với mức lương tối thiểu liên bang. Mức lương tối thiểu theo từng bang ở Mỹ được viết trong phần còn lại của bài viết.

Nhiều tiểu bang cũng có luật lương tối thiểu. Khi một nhân viên phải tuân theo cả luật lương tối thiểu của tiểu bang và liên bang, nhân viên đó được hưởng mức lương tối thiểu cao hơn trong hai mức đó.

Các quy định về mức lương tối thiểu liên bang được nêu trong Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). FLSA không cung cấp các thủ tục bồi thường hoặc thu tiền lương hoặc hoa hồng thông thường hoặc đã hứa của nhân viên vượt quá mức FLSA yêu cầu. Tuy nhiên, một số tiểu bang có luật theo đó các yêu cầu bồi thường như vậy (đôi khi bao gồm cả các phúc lợi phụ) có thể được đưa ra.

Ban Tiền lương và Giờ làm việc của Bộ Lao động quản lý và thi hành luật lương tối thiểu liên bang.

Các quy định về mức lương tối thiểu liên bang được nêu trong Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Mức lương tối thiểu liên bang là 24 USD/giờ kể từ ngày 2009 tháng 7,25 năm XNUMX. Nhiều tiểu bang cũng có luật lương tối thiểu. Một số luật của tiểu bang cung cấp sự bảo vệ tốt hơn cho nhân viên; người sử dụng lao động phải tuân thủ cả hai.

FLSA không cung cấp các thủ tục thu lương đối với mức lương hoặc hoa hồng thông thường hoặc đã hứa của nhân viên vượt quá mức FLSA yêu cầu. Tuy nhiên, một số tiểu bang có luật theo đó các yêu cầu bồi thường như vậy (đôi khi bao gồm cả các phúc lợi phụ) có thể được đưa ra.

Mức lương tối thiểu liên bang của Hoa Kỳ là gì?

Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA), mức lương tối thiểu liên bang cho nhân viên không được miễn trừ được bảo hiểm là 24 USD/giờ tính đến ngày 2009 tháng 7,25 năm XNUMX. Nhiều tiểu bang cũng có luật lương tối thiểu. Nếu một nhân viên phải tuân theo luật lương tối thiểu của tiểu bang và liên bang thì nhân viên đó được hưởng mức lương tối thiểu cao hơn.

Nhiều khoản miễn trừ lương tối thiểu khác nhau được áp dụng trong một số trường hợp nhất định đối với nhân viên khuyết tật, sinh viên toàn thời gian, thanh niên dưới 90 tuổi trong 20 ngày làm việc liên tục đầu tiên, nhân viên có tiền boa và sinh viên.

Mức lương tối thiểu của người lao động được tip ở Mỹ là bao nhiêu?

Người sử dụng lao động có thể trả lương trực tiếp cho nhân viên được tip ít nhất là 2,13 đô la một giờ nếu số tiền đó cộng với tiền boa nhận được ít nhất bằng mức lương tối thiểu liên bang, nhân viên được giữ lại tất cả tiền boa và nhân viên đó thường xuyên nhận được hơn 30 đô la tiền boa. mỗi tháng. . Nếu tiền boa của nhân viên không bằng mức lương theo giờ tối thiểu liên bang khi kết hợp với mức lương trực tiếp của người sử dụng lao động ít nhất là 2,13 USD một giờ thì người sử dụng lao động phải bù đắp phần chênh lệch.

Một số tiểu bang có luật lương tối thiểu cụ thể đối với nhân viên có tiền boa. Khi một nhân viên phải tuân theo cả luật lương của liên bang và tiểu bang, nhân viên đó được hưởng các điều khoản có lợi hơn của từng luật.

Lao động trẻ có nên được trả mức lương tối thiểu?

Mức lương tối thiểu là 90 USD/giờ áp dụng cho lao động trẻ dưới 20 tuổi trong 4,25 ngày liên tiếp đầu tiên họ làm việc cho người chủ, trừ khi công việc của họ thay thế những người lao động khác. Sau 90 ngày làm việc liên tục hoặc sau khi nhân viên đủ 20 tuổi, tùy điều kiện nào đến trước, người đó phải nhận mức lương tối thiểu là 24 USD/giờ, có hiệu lực từ ngày 2009 tháng 7,25 năm XNUMX.

Các chương trình khác cho phép thanh toán ít hơn mức lương tối thiểu liên bang đầy đủ áp dụng cho người lao động khuyết tật, sinh viên toàn thời gian và sinh viên-sinh viên được tuyển dụng theo chứng nhận mức lương tối thiểu. Những chương trình này không chỉ giới hạn ở việc tuyển dụng lao động trẻ.

Những khoản miễn trừ lương tối thiểu nào được áp dụng ở Mỹ cho sinh viên toàn thời gian?

Chương trình Sinh viên Toàn thời gian dành cho sinh viên toàn thời gian làm việc trong các cửa hàng bán lẻ hoặc dịch vụ, nông nghiệp hoặc tại các trường cao đẳng và đại học. Người sử dụng lao động tuyển dụng sinh viên có thể xin giấy chứng nhận của Bộ Lao động cho phép sinh viên được trả ít nhất 85% mức lương tối thiểu. 

Chứng chỉ cũng giới hạn số giờ học sinh có thể làm việc ở mức 8 giờ mỗi ngày, tối đa 20 giờ mỗi tuần khi đi học hoặc 40 giờ mỗi tuần khi trường đóng cửa và yêu cầu người sử dụng lao động phải tuân thủ mọi luật lao động trẻ em. . Khi sinh viên tốt nghiệp hoặc rời trường hoàn toàn, họ phải được trả 24 USD mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 2009 tháng 7,25 năm XNUMX.

Mức lương tối thiểu liên bang ở Mỹ tăng thường xuyên như thế nào?

Mức lương tối thiểu không tự động tăng lên. Để tăng mức lương tối thiểu, Quốc hội phải thông qua dự luật mà Tổng thống sẽ ký.

Ai đảm bảo rằng người lao động được trả mức lương tối thiểu ở Mỹ?

Phòng Tiền lương và Giờ làm việc của Bộ Lao động Hoa Kỳ chịu trách nhiệm thực thi mức lương tối thiểu. Ban Tiền lương và Giờ làm việc nhằm đảm bảo rằng người lao động được trả mức lương tối thiểu bằng cả nỗ lực thực thi và giáo dục công cộng.

Mức lương tối thiểu áp dụng cho ai ở Mỹ?

Luật lương tối thiểu (FLSA) áp dụng cho nhân viên của các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm hoặc doanh thu ít nhất là 500.000 USD. Nó cũng áp dụng cho nhân viên của các công ty nhỏ hơn nếu nhân viên tham gia thương mại giữa các tiểu bang hoặc sản xuất hàng hóa vì mục đích thương mại, chẳng hạn như nhân viên làm việc trong ngành vận tải hoặc truyền thông hoặc thường xuyên sử dụng thư hoặc điện thoại để liên lạc giữa các tiểu bang. 

Các cá nhân khác, chẳng hạn như nhân viên bảo vệ, người lao công và nhân viên bảo trì, những người thực hiện các nhiệm vụ liên quan chặt chẽ và được yêu cầu trực tiếp bởi các hoạt động liên bang đó cũng thuộc phạm vi điều chỉnh của FLSA. Điều này cũng áp dụng cho nhân viên của các cơ quan chính phủ liên bang, tiểu bang hoặc địa phương, bệnh viện và trường học, và cũng thường áp dụng cho cả người giúp việc gia đình.

FLSA có một số miễn trừ đối với mức lương tối thiểu có thể áp dụng cho một số người lao động.

Điều gì sẽ xảy ra nếu luật tiểu bang yêu cầu mức lương tối thiểu cao hơn luật liên bang?

Trong trường hợp luật tiểu bang yêu cầu mức lương tối thiểu cao hơn thì tiêu chuẩn cao hơn này sẽ được áp dụng.

Ở Mỹ làm việc bao nhiêu giờ một tuần?

Ở Mỹ, tuần làm việc là 40 giờ. Người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ cho người lao động làm việc quá 40 giờ.

Hơn 143 triệu công nhân Mỹ được bảo vệ hoặc bảo vệ bởi FLSA, do Phòng Tiền lương và Giờ làm việc của Bộ Lao động Hoa Kỳ thực thi

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) thiết lập các tiêu chuẩn về mức lương tối thiểu, lương làm thêm giờ, lưu trữ hồ sơ và việc làm cho thanh niên có ảnh hưởng đến người lao động toàn thời gian và bán thời gian trong khu vực tư nhân cũng như chính quyền Liên bang, Tiểu bang và địa phương. FLSA yêu cầu tất cả nhân viên được bảo hiểm và không được miễn thuế phải được trả mức lương tối thiểu của Liên bang. Tiền làm thêm giờ không ít hơn một lần rưỡi mức lương thông thường cho tất cả số giờ làm việc của người trên 40 tuổi trong một tuần làm việc.

Mức lương tối thiểu của thanh niên ở Mỹ là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu cho thanh niên được FLSA Mục 1996(g) cho phép, được sửa đổi bởi Tu chính án FLSA năm 6. Luật yêu cầu người sử dụng lao động phải thuê nhân viên dưới 20 tuổi trong một khoảng thời gian giới hạn (ngày làm việc) sau khi họ được tuyển dụng lần đầu. không, 90 ngày theo lịch) cho phép mức giá thấp hơn. Trong thời gian 90 ngày này, những người lao động đủ điều kiện có thể được trả bất kỳ mức lương nào trên 4,25 USD một giờ.

Ai có thể trả lương tối thiểu cho thanh niên?

Chỉ những nhân viên dưới 20 tuổi mới được trả mức lương tối thiểu cho thanh thiếu niên và chỉ trong 90 ngày dương lịch liên tục đầu tiên sau khi họ được chủ thuê lần đầu tiên.

Mức lương tối thiểu ở Mỹ những năm trước là bao nhiêu?

Năm 1990, Quốc hội ban hành đạo luật yêu cầu ban hành các quy định miễn trừ làm thêm giờ đặc biệt đối với một số chuyên gia có tay nghề cao trong lĩnh vực máy tính, những người có mức lương không dưới 6 lần mức lương tối thiểu hiện hành.

Những thay đổi năm 1996 đã tăng mức lương tối thiểu lên 1 USD một giờ vào ngày 1996 tháng 4,75 năm 1 và lên 1997 USD một giờ vào ngày 5,15 tháng 20 năm 4,25. Những thay đổi này cũng đặt ra mức lương tối thiểu cho thanh niên là 90 USD/giờ đối với nhân viên mới được tuyển dụng dưới 2,13 tuổi. 27,63 ngày dương lịch đầu tiên sau khi được người sử dụng lao động tuyển dụng; sửa đổi các điều khoản tín dụng tiền boa để cho phép người sử dụng lao động trả cho những nhân viên đủ điều kiện nhận tiền boa không dưới XNUMX USD mỗi giờ nếu họ nhận được phần còn lại của mức lương tối thiểu theo luật định dưới dạng tiền boa; đặt ra mức lương theo giờ đủ điều kiện cho những người lao động chuyên nghiệp liên quan đến máy tính ở mức XNUMX USD một giờ.

Đã sửa đổi Đạo luật Cổng thông tin để cho phép người sử dụng lao động và nhân viên đồng ý về việc sử dụng các phương tiện do người sử dụng lao động cung cấp để đi lại đến nơi làm việc vào đầu và cuối ngày làm việc.

Các sửa đổi năm 2007 đã tăng mức lương tối thiểu lên 24 USD một giờ có hiệu lực từ ngày 2007 tháng 5,85 năm 24; 2008 USD một giờ bắt đầu từ ngày 6,55 tháng 24 năm 2009; và 7,25 USD một giờ, có hiệu lực từ ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX. Một điều khoản riêng của dự luật đưa ra việc tăng dần mức lương tối thiểu tại Khối thịnh vượng chung Quần đảo Bắc Mariana và Samoa thuộc Mỹ.

Mức lương tối thiểu Liên bang cho công việc được thực hiện trước ngày 24 tháng 2007 năm 5,15 là XNUMX USD một giờ.
Mức lương tối thiểu Liên bang cho công việc được thực hiện từ ngày 24 tháng 2007 năm 23 đến ngày 2008 tháng 5,85 năm XNUMX là XNUMX USD một giờ.
Mức lương tối thiểu Liên bang cho công việc được thực hiện từ ngày 24 tháng 2008 năm 23 đến ngày 2009 tháng 6,55 năm XNUMX là XNUMX USD một giờ.
Mức lương tối thiểu Liên bang cho công việc được thực hiện vào hoặc sau ngày 24 tháng 2009 năm 7,25 là XNUMX USD một giờ.

Nói chung, những công việc đòi hỏi trình độ học vấn và kỹ năng cao sẽ có mức lương cao hơn những công việc đòi hỏi ít kỹ năng và trình độ học vấn thấp hơn. Thống kê từ Cục Thống kê Lao động (BLS) của Bộ Lao động xác nhận quan điểm này, cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ở những người có bằng nghề thấp hơn đáng kể so với những người có bằng tốt nghiệp trung học hoặc những người chưa học xong trung học. Ngoài ra, khi trình độ học vấn của người lao động tăng lên thì thu nhập của anh ta cũng tăng lên đáng kể.

Mức lương tối thiểu theo tiểu bang ở Mỹ là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu Alabama

Nhà nước không có luật lương tối thiểu.

Người sử dụng lao động tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng phải trả mức lương tối thiểu hiện hành của Liên bang là 7,25 USD/giờ.

Mức lương tối thiểu Alaska

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $11,73

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng ngày – 8, Hàng tuần – 40

Theo kế hoạch giờ làm việc linh hoạt tự nguyện đã được Bộ Lao động Alaska phê duyệt, 10 giờ một ngày và 10 giờ một tuần với khoản thanh toán phí bảo hiểm có thể được bắt đầu sau 40 giờ một ngày.

Yêu cầu trả lương làm thêm giờ hàng ngày hoặc hàng tuần không áp dụng cho người sử dụng lao động có ít hơn 4 nhân viên.

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh hàng năm theo công thức cụ thể.

Arizona

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $14,35

Mức lương tối thiểu California

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $16,00

Công việc được thực hiện vượt quá 40 giờ trong một ngày làm việc, vượt quá 12 giờ trong một tuần làm việc hoặc trong vòng 510 giờ làm việc đầu tiên vào ngày làm việc thứ bảy trong bất kỳ tuần làm việc nào được tính bằng một lần rưỡi tiền lương. . mức lương thông thường. Bất kỳ công việc nào vượt quá 510 giờ trong một ngày hoặc tám giờ vào bất kỳ ngày thứ bảy nào trong tuần làm việc sẽ được trả lương không thấp hơn hai lần mức thông thường. Mục XNUMX của Bộ luật Lao động California. Các trường hợp ngoại lệ áp dụng cho nhân viên làm việc theo tuần làm việc thay thế được chấp nhận theo các mục của Bộ luật Lao động hiện hành và thời gian đi làm. (Xem Điều XNUMX của Bộ luật Lao động để biết các trường hợp ngoại lệ).

Mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh hàng năm theo một công thức nhất định.

Mức lương tối thiểu Colorado

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $14,42

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng ngày – 12, Hàng tuần – 40

Mức lương tối thiểu Florida

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $12,00

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh hàng năm theo công thức cụ thể. Mức lương tối thiểu của Florida dự kiến ​​​​sẽ tăng thêm $30 vào ngày 2026 tháng 15,00 hàng năm cho đến khi đạt mức $30 vào ngày 1,00 tháng XNUMX năm XNUMX.

Mức lương tối thiểu Hawaii

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $14,00

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng tuần – 40

Một nhân viên nhận được khoản thù lao đảm bảo từ 2.000 USD trở lên mỗi tháng sẽ được miễn luật lương tối thiểu và luật làm thêm giờ của Tiểu bang.

Người giúp việc gia đình phải tuân theo các yêu cầu về mức lương tối thiểu và làm thêm giờ của Hawaii. Dự luật 248, Phiên họp thường kỳ 2013.

Luật tiểu bang loại trừ bất kỳ việc làm nào tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang trừ khi mức lương của Tiểu bang cao hơn mức liên bang.

Mức lương tối thiểu Kentucky

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): 7,25 USD

Thanh toán phí bảo hiểm sau giờ quy định 1: Hàng tuần – 40, ngày thứ 7

Luật làm thêm ngày thứ 7, tách biệt với luật lương tối thiểu, yêu cầu người sử dụng lao động cho phép nhân viên được bảo hiểm làm việc bảy ngày trong bất kỳ tuần làm việc nào để trả cho nhân viên một nửa số giờ đã làm việc vào ngày thứ bảy. nhân viên làm việc bảy ngày một tuần. Luật làm thêm ngày thứ 40 không áp dụng khi người lao động không được phép làm việc tổng cộng quá 7 giờ trong tuần.

Nếu mức lương liên bang cao hơn mức của Tiểu bang, Tiểu bang sẽ áp dụng mức lương tối thiểu liên bang làm mức tham chiếu.

Mức lương tối thiểu Mississippi

Nhà nước không có luật lương tối thiểu.

Người sử dụng lao động tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng phải trả mức lương tối thiểu hiện hành của Liên bang là 7,25 USD/giờ.

Mức lương tối thiểu Montana

Các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm trên 110.000 USD

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $10,30

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng tuần – 40

Các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm từ 110.000 USD trở xuống không thuộc phạm vi điều chỉnh của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $4,00

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng tuần – 40

Một doanh nghiệp không tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang và có tổng doanh thu hàng năm từ $110.000 trở xuống có thể trả $4,00 mỗi giờ. Tuy nhiên, nếu một cá nhân nhân viên sản xuất hoặc vận chuyển hàng hóa giữa các tiểu bang hoặc được điều chỉnh bởi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang thì nhân viên đó phải được trả mức lương tối thiểu liên bang hoặc mức lương tối thiểu Montana, tùy theo mức nào cao hơn.

Mức lương tối thiểu ở New York

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $15,00; $16,00 (Thành phố New York, Quận Nassau, Quận Suffolk và Quận Westchester)

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng tuần – 40

Mức lương tối thiểu ở New York bằng với mức lương tối thiểu liên bang khi được đặt dưới mức liên bang.

Theo quy định mới về chỗ ở, nhân viên sống cùng nhà (“công nhân sống cùng nhà”) hiện có quyền được làm thêm giờ với số giờ làm việc vượt quá 44 giờ trong tuần trả lương, thay vì yêu cầu 40 giờ trước đây. Do đó, số giờ làm thêm đối với tất cả người lao động không được miễn thuế hiện nay là số giờ làm việc trên 40 giờ trong tuần trả lương.

Người sử dụng lao động vận hành nhà máy, cơ sở thương mại, khách sạn, nhà hàng, thang máy chở hàng/chở khách hoặc rạp hát; hoặc trong tòa nhà nơi làm việc của nhân viên bảo vệ, nhân viên quét dọn, giám sát, quản lý, kỹ sư, lính cứu hỏa phải nghỉ 24 giờ liên tục mỗi tuần. Người giúp việc gia đình có quyền nghỉ ngơi liên tục 24 giờ mỗi tuần và nhận được khoản thanh toán phí bảo hiểm nếu họ làm việc trong thời gian này.

Mức lương tối thiểu Oklahoma

Người sử dụng lao động có mười nhân viên toàn thời gian trở lên tại bất kỳ địa điểm nào hoặc người sử dụng lao động có tổng doanh thu hàng năm trên 100.000 USD, bất kể số lượng nhân viên toàn thời gian.

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): 7,25 USD

Tất cả các nhà tuyển dụng khác

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $2,00

Luật lương tối thiểu của bang Oklahoma không bao gồm số tiền tối thiểu hiện hành. Thay vào đó, tiểu bang áp dụng mức lương tối thiểu liên bang làm mức tham chiếu.

Mức lương tối thiểu Puerto Rico

Nó áp dụng cho tất cả nhân viên theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) của liên bang, ngoại trừ nhân viên nông nghiệp và thành phố cũng như nhân viên của Bang Puerto Rico.

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $9,50

Mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $1 mỗi giờ vào ngày 2024 tháng 10,50 năm XNUMX, trừ khi Chính phủ Liên bang ban hành lệnh điều hành thay đổi số tiền

Mức lương tối thiểu của Washington

Mức lương tối thiểu cơ bản (theo giờ): $16,28

Thanh toán phí bảo hiểm sau số giờ quy định 1: Hàng tuần – 40

Không có khoản thanh toán tiền thưởng cho những nhân viên yêu cầu nghỉ bù thay cho việc trả tiền thưởng.

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh hàng năm theo công thức cụ thể.

Nguồn: https://www.dol.gov